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Sostenibilità

Timeless Quality through Passion

In Dulevo, la sostenibilità è al centro di ogni nostra azione. Ci impegniamo a sviluppare soluzioni di pulizia sostenibili, riducendo sprechi e consumi, rispettando le risorse e operando secondo principi etici e di economia circolare.

La sostenibilità come leva di crescita e innovazione

La sostenibilità rappresenta per Dulevo un motore strategico di crescita. Attraverso tecnologie innovative, come il sistema meccanico-aspirante-filtrante a basso consumo d’acqua, fissiamo nuovi standard ambientali nel settore. Questo impegno riflette la nostra volontà di prenderci cura dell’ambiente e rendere il mondo più pulito e vivibile. L’ingresso nel Gruppo FAYAT ha rafforzato questa visione, consolidando un percorso strutturato verso la decarbonizzazione, l’efficienza energetica e la creazione di valore condiviso nel lungo periodo.

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Prodotti sostenibili

L’azienda sviluppa soluzioni a basso impatto ambientale, tra cui spazzatrici elettriche e modelli a basse emissioni. Il sistema meccanico-aspirante-filtrante consente di ridurre drasticamente il consumo di acqua durante le operazioni di pulizia. Gli speciali filtri in tessuto D-TEX consentono invece di trattenere parte delle particelle più fini (PM10 e PM2,5) restituendo all'ambiente esterno aria più pulita. L’elettrificazione progressiva della gamma risponde infine alle esigenze di enti pubblici e mercati sempre più orientati alla sostenibilità. In questo percorso, l’azienda è inoltre impegnata nello sviluppo di analisi di Life Cycle Assessment (LCA) dei propri prodotti, al fine di misurarne e ridurne l’impatto ambientale lungo l’intero ciclo di vita.

Consulta le nostre Certificazioni e Adesioni

ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO/IEC 27001

Certificazioni

EcoVadis Gold

Certificazioni

UN Global Compact, Fondazione Libellula, Welldone, Eunited, Afidamp, Consorzio KilometroVerdeParma, ANFIA, Associazione Parma, io ci sto!

Sdg (1)

L'impegno di Dulevo

Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) rappresentano un riferimento condiviso a livello internazionale per affrontare le principali sfide ambientali, sociali ed economiche.

Dulevo contribuisce a questo percorso integrando i principi di sostenibilità nelle attività industriali e nello sviluppo dei prodotti, in linea con gli SDGs più rilevanti.

Environment – Riduzione dell’impatto e soluzioni a basse emissioni

La strategia ambientale di Dulevo mira alla riduzione delle emissioni, all’efficienza energetica e all’innovazione di prodotto. L’azienda investe in tecnologie a basse emissioni e in sistemi che riducono l'impronta ecologica complessiva. Il monitoraggio della carbon footprint consente di pianificare azioni concrete di mitigazione climatica.

DECARBONIZATION

Energia e clima

Dal 2022 Dulevo monitora sistematicamente la propria impronta di carbonio per orientare le azioni di riduzione delle emissioni. Per dare concretezza a questo impegno, è stato avviato un piano di transizione ecologica, che include sia l'efficientamento dei consumi sia l'elettrificazione delle attrezzature di fabbrica.

 

 

L’installazione di un impianto fotovoltaico da 950 kWp presso l'headquarter consentirà di coprire circa il 60% del fabbisogno energetico complessivo dell'azienda, contribuendo alla riduzione delle emissioni e al percorso di decarbonizzazione al 2030.
A integrazione dell'iniziativa, l'adozione di un sistema di Power Quality migliora l'efficienza e la continuità operativa, supportando un utilizzo più sostenibile dell'energia.

In collaborazione con il Consorzio KilometroVerdeParma, Dulevo ha avviato un progetto di riforestazione aziendale denominato "Bosco Dulevo". Sono stati messi a dimora oltre 1.200 alberi autoctoni su un'area di 13.000 mq per creare un corridoio ecologico vicino allo stabilimento. Bosco Dulevo ha ricevuto la certificazione PEFC.

È stato realizzato un pozzo irriguo finalizzato ad aumentare l’autonomia idrica per gli usi irrigui. L’intervento contribuisce alla riduzione dei prelievi da acquedotto, favorendo una gestione più responsabile e sostenibile delle risorse idriche.

Social – Sicurezza, formazione e inclusione

Dulevo pone le persone al centro della propria strategia di sostenibilità. L’azienda investe in formazione continua, tutela della salute e sicurezza e promozione di un ambiente inclusivo. Il dialogo interno e il coinvolgimento dei dipendenti rafforzano la cultura della responsabilità condivisa.

Dulevo pone le persone al centro della propria strategia. L’azienda promuove la prevenzione dei rischi, garantisce ambienti di lavoro sicuri e favorisce una cultura condivisa della sicurezza, sostenuta da attività formative mirate.

In collaborazione con Bologna Business School è stato avviato il training “Sustainability Transition” per diffondere competenze ESG e favorire l’innovazione responsabile, supportato da ulteriori percorsi formativi per guidare l’integrazione della sostenibilità nei processi decisionali.

Dulevo promuove iniziative a supporto del territorio e incoraggia il coinvolgimento delle proprie persone in attività di valore sociale. Attraverso iniziative rivolte alla comunità locale e progetti di volontariato aziendale, l’azienda favorisce una partecipazione attiva e responsabile, rafforzando il legame con il territorio in cui opera.

Inclusione e pari opportunità

Dulevo promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, valorizzando diversità e pari opportunità. Tutte le fasi del ciclo di vita lavorativa si basano su criteri meritocratici e trasparenti in modo da individuare aree di miglioramento, incentivando competenze, esperienze e contributi individuali.

Parità di Genere - UNI PdR 125

La certificazione mira ad avviare un cambiamento culturale nelle organizzazioni per promuovere la parità di genere, superare gli stereotipi e valorizzare il talento femminile a beneficio della crescita economica e sociale. Dulevo condivide questo obiettivo e ha integrato la propria politica aziendale con un piano strategico dedicato.

  • Inclusione e pari opportunità

    Dulevo promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, valorizzando diversità e pari opportunità. Tutte le fasi del ciclo di vita lavorativa si basano su criteri meritocratici e trasparenti in modo da individuare aree di miglioramento, incentivando competenze, esperienze e contributi individuali.

  • Parità di Genere - UNI PdR 125

    La certificazione mira ad avviare un cambiamento culturale nelle organizzazioni per promuovere la parità di genere, superare gli stereotipi e valorizzare il talento femminile a beneficio della crescita economica e sociale. Dulevo condivide questo obiettivo e ha integrato la propria politica aziendale con un piano strategico dedicato.

Governance – Etica, trasparenza e responsabilità

Dulevo adotta un modello di governance strutturato, affiancato da presidi di controllo e da un Chief Sustainability Officer che integra i temi ESG nelle strategie e nei processi aziendali. L’Organismo di Vigilanza assicura l’efficace attuazione del Modello 231 e la prevenzione dei rischi. A supporto, l’azienda ha adottato strumenti etici e comportamentali, tra cui il Codice Etico, i Codici comportamentali e il sistema di Whistleblowing, a garanzia di trasparenza e responsabilità nelle attività e nelle relazioni.

Documentazione

Un aspetto distintivo della governance di sostenibilità è la presenza di una rete di ESG Ambassador che sono punti di contatto tra la direzione aziendale ed i vari reparti operativi. Hanno il compito di diffondere la cultura della sostenibilità all'interno dell'azienda, raccogliendo feedback, stimolando la partecipazione attiva e garantendo che le iniziative ESG siano integrate in tutti i processi aziendali.

Dulevo si impegna a configurare un meccanismo efficace di prevenzione e controllo, pensato per promuovere la trasparenza, la legalità e la responsabilità, e contribuisce alla costruzione di un contesto aziendale sano, basato sulla fiducia e sulla correttezza. L’azienda adotta un Codice Etico che definisce principi e regole di comportamento, affiancato da canali di Whistleblowing per la segnalazione sicura e riservata di eventuali violazioni.

L’azienda ha intrapreso un percorso di engagement dei fornitori volto a integrare i principi di sostenibilità lungo la catena del valore. Tale approccio favorisce la definizione di accordi più responsabili, il rafforzamento della resilienza della supply chain e il contributo progressivo alla riduzione delle emissioni di Scope 3.

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FAYAT NOW e il nostro impegno per la decarbonizzazione

La strategia di sostenibilità di Dulevo si inserisce in modo coerente e sinergico nel più ampio quadro degli impegni ambientali del Gruppo FAYAT, che ha definito un approccio strategico e un chiaro commitment alla decarbonizzazione, coinvolgendo tutte le Divisioni.
FAYAT NOW ha l'obiettivo di ridurre del 30% le emissioni di GHG (Scope 1, 2 e 3) entro il 2030, rispetto al 2022, in tutti i paesi e le linee di business del Gruppo. Dulevo contribuisce a questo obiettivo attraverso interventi di efficientamento energetico, l’elettrificazione dei prodotti e l'utilizzo crescente di energia da fonti rinnovabili.

 

 

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